145 banen op de helling bij Philips Brugge

dinsdag 18 september 2012 om 16u27

TP Vision, het bedrijf waaraan Philips zijn tv-activiteiten verkocht, wil 145 jobs schrappen in zijn vestiging in Brugge. De Europese innovatie-activiteiten worden samengebracht in Gent.

© reuters

In april 2012 verkocht Philips zijn Europese tv-business aan een joint venture met het Taiwanese TPV Technology, TP Vision. Daarmee veranderde ook het innovatiecentrum Philips Brugge van eigenaar.

De joint venture kondigt nu aan dat ze tegen eind 2013 de vestigingen in Brugge en Eindhoven wil samenbrengen in een nieuwe vestiging op de universiteitscampus in Gent. De softwareontwikkeling wordt samengebracht in Bangalore in India.

Alles samen wil TP Vision in Brugge 70 van de 322 vaste medewerkers afdanken en de contracten van 75 van de 98 interimkrachten niet verlengen, verklaarde LBC-NVK-vakbondsman Eric Somers aan Belga.

Volgens Somers wil TP Vision bij de ontslagen de wet-Renault omzeilen. “Ze maken gebruik van een kronkel in de wet, waarbij de ontslagen in kleine aantallen zullen gebeuren en de betekening niet plaatsvindt in de eerste zestig dagen na de aankondiging," zei Somers aan Belga. De vakbonden riepen het personeel bijeen voor een informatievergadering.

Bij TP Vision argumenteert woordvoerster Eva Heller dat de wet-Renault niet toepasselijk is op de situatie. “Deze functies worden niet in één keer overtollig, maar over een gespreide periode van 12 tot 16 maanden. Deze mensen blijven verder werken aan de projecten waar ze nu mee bezig zijn", vertelt ze aan Trends.

TP Vision wil voor het goedkopere tv-gamma nauwer gaan samenwerken met TPV Technology, dat voor 70 procent aandeelhouder is. TPV Technology is een van de grootste producenten van monitoren in de wereld.

Nog volgens TP Vision aan Belga is het Technologiepark van Gent als nieuwe vestigingsplaats gekozen omwille van “de nauwe samenwerking tussen bedrijven en de verschillende kennisinstellingen zoals de Universiteit Gent en het IBBT”. In Gent wil TP Vision verder werken aan productdesign en internetfuncties op televisie.

Philips heeft nog 30 procent in TP Vision. (Belga/B.L.)

Trends-nieuws in je facebook nieuwsfeed

Meer over:

 

Reacties

Crixus champion of Capua | 19 september 2012

Open je ogen voor EDR ze voor goed sluit.

Ongepast?

Moegestreden | 18 september 2012

En dit is nog maar het begin er gaan er nog veel volgen, maar ook de patroons hebben er schuld aan , toen alles nog goed ging hebben ze veel te veel toegegeven aan de vakbonden, om toch maar aan de vraag van de consumptiemaatschappij te kunnen voldoen en nu zitten ze met de gebakken peren. Zeg nu zelf wie wil er hier nu nog investeren voor de buitenlandse markt vooral in de produktie, al wie kan verhuist zo vlug mogelijk en kijkt nog eens meewarrig achterom,voorbeelden genoeg!

Ongepast?

peteal | 18 september 2012

En toch gaat de koet nieuws show van den Elio gaat gewoon verder......lees daarnet dat zelfs de goedkoopste auto's NIET meer worden verkocht, zelfs met kortingen tot 30% ...maar de koet nieuws show gaat verder .....DEXIA ALS eeste " klant" van het ECB bankencontrole systeem, en de koet nieuws show gaat verder ......en de hamer blijft maar hameren....en veel van de federale regeringsleden willen burgemeester worden ....wegens vastheid van job tot eind 2018 want uiterlijk in 2014 is het definitief gedaan met die mislukte bende graaiers en bedriegers ...en nog steeds gaat de koet nieuws show verder........hallo Mario ....

Ongepast?

dkc- | 18 september 2012

Ik hoop dat de leercurve van Hammertime zijn vakbond steil genoeg is: Arcelor Mittal, Sappi, Ford Genk, Philips en nog een paar anderen in een nog niet zover verleden. Straks geen patronaat meer en allen aan de dop. Dan pas zal die bende potverteerders gelukkig zijn. Ik ben niet tegen vakbonden, maar het enige wat ze vandaag nog op vakkundige wijze kunnen is het verkwanselen van werkgelegenheid en in de kassa graaien. Geen sprankeltje verantwoordelijkheidsziin heeft die bende. Het enige waar ze nog kunnen over praten zijn "verworvenheden". De lusten en niet de lasten.

Ongepast?

jber | 18 september 2012

Het probleem van Phillips is al dertig jaar oud en nog steeds het zelfde. Het bedrijf is steeds geleid geweest door ingenieurs of aan ingenieurs verbonden marketeer die maar niet verstonden dat er meer nodig is dan een fantastische product om de markt te veroveren en te behouden. Dit bedrijf zal pas goed draaien op de dag dat ze daar een Steve Jobs look a like tot CEO benoemd die macht van leven en dood heeft over hun legertje betweterig ingenieurs.

Ongepast?

 

Reageer

 
  • Ouderen verdienen te veel, jongeren te weinig
  • Luc Bertrand: 'Ik ben nog nooit zo bang geweest'
  • De beste niet-levensverzekeringen
Abonneer nu