Is verlof zonder wedde een recht?

22/03/17 om 20:08 - Bijgewerkt om 20:08
Uit Trends van 23/03/17

Een werknemer kan er behoefte aan hebben een tijdje niet te werken. Hij heeft niet alleen recht op een wettelijke schorsing van zijn arbeidsovereenkomst, hij kan ook verlof zonder wedde vragen.

Verlof zonder wedde is geen recht. De werknemer mag het vragen, maar de werkgever heeft het recht dat te weigeren. Omgekeerd is de werknemer niet verplicht akkoord te gaan als zijn werkgever hem voorstelt verlof zonder wedde te nemen. Toch moeten we dat wat nuanceren. Het is belangrijk na te gaan of onbetaald verlof gebruikelijk is in het bedrijf,...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 4 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Nieuwsbrief

Ontvang elke middag een update van het belangrijkste economische nieuws in uw mailbox!

TrendsInformation Services

Onze partners