'Ego's bannen is het belangrijkste wat we doen'

14/02/18 om 21:00 - Bijgewerkt om 09:08
Uit Trends van 15/02/18

Prezly is een buitenbeentje in start-upland. Het wil groeien zonder extern kapitaal en het zet sterk in op de bedrijfscultuur, om van zijn medewerkers overal ter wereld een hecht team te smeden.

Jesse Wynants en Gijs Nelissen, de twee overblijvende vennoten van het trio dat Prezly opstartte, gaan twee keer per week anderhalf uur samen joggen. Tijdens het lopen praten ze nu over hoe ze de taken verdelen, hoe ze zorgen dat ze op dezelfde lijn zitten en hoe ze hun bedrijf zo kunnen structureren dat zij niet zelf alle beslissingen meer hoeven te nemen. "Vroeger gaven we soms andere cijfers als onze medewerkers ernaar vroegen", vertelt Gijs Nelissen. Het is een typisch probleem voor een start-up die van een klein team evolueert naar een stevigere kmo.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners