Onsophic laat werknemers bijleren via dataverzameling

30/08/17 om 21:00 - Bijgewerkt op 01/09/17 om 19:28
Uit Trends van 31/08/17

Vanaf volgende week zetten ouders hun kroost weer af aan de schoolpoort, om daarna door te reizen naar hun werk, waar ze ook voortdurend moeten bijleren. Onsophic houdt hen bij de les met zijn gepersonaliseerde trainingsplatform op basis van onlinedata.

" Bedrijven stellen een probleem vast, rollen een training uit en gaan ervan uit dat het daarna wel opgelost is. Dat is niet zo", zegt Tom Pennings, de medeoprichter en CEO van Onsophic. "We halen training uit de silo." Een onlineleerplatform is geschikt om duizenden werknemers in korte tijd vertrouwd te maken met een nieuw product, nieuwe wetgeving waaraan het bedrijf zich moet aanpassen of om een andere verandering in het bedrijf door te voeren in verschillende landen tegelijk. De inhoud op het leerplatform komt dus van de klant. Onsophic levert enkel de leeromgeving, het advies en een hulplijn.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Nieuwsbrief

Ontvang elke middag een update van het belangrijkste economische nieuws in uw mailbox!

Trends Information Services

Onze partners