Directie ArcelorMittal Luik start ontslagprocedure op wegens uitblijven sociaal akkoord

23/11/12 om 17:05 - Bijgewerkt om 17:05

Bron: Trends

(Belga) De directie van ArcelorMittal Luik heeft vanmiddag aangekondigd dat ze de ontslagprocedure gaat opstarten, mits de oprichting van een tewerkstellingscel voor de getroffen personeelsleden. De directie reageert daarmee op de weigering van de vakbonden om het voorstel van sociaal plan te ondertekenen na ruim een jaar onderhandelen. De vakbonden krijgen nog tot maandag de tijd om te reageren.

Directie ArcelorMittal Luik start ontslagprocedure op wegens uitblijven sociaal akkoord

De directie van ArcelorMittal kondigde in oktober vorig jaar aan dat ze de hoogovens in Luik gaat sluiten. Daardoor verliezen 795 mensen hun baan. Na dertien maanden onderhandelen en ondanks pogingen van een sociaal bemiddelaar, is er nog geen akkoord over een sociaal plan. "Het bedrijf kan niet anders dan vaststellen dat er geen wil is om het brugpensioen te gebruiken", aldus de directie in een persbericht. "Als gevolg daarvan gaan we de wettelijke normen hanteren, zoals de procedure voorziet." Sinds midden deze week blokkeren de vakbonden alle goederen in de Luikse fabrieken. De directie zegt vandaag dat ze werkt aan een actieplan dat de leveringen moet garanderen, bijvoorbeeld door bestellingen naar andere fabrieken van de groep af te leiden. De installaties van Packaging in Tilleur en de galvaniseringslijn HP5 zouden worden stilgelegd "wegens het voorradenoverschot als gevolg van de blokkage". Topman Bernard Dehut van ArcelorMittal Luik betreurt deze situatie. "We wilden dat vermijden voor het personeel. We vinden het jammer dat na dertien maanden onderhandelen, een nationale verzoening en een vergadering met de Europese directie in Luxemburg, de toestand nog steeds geblokkeerd is." Volgens hem ontkennen de vakbondsorganisaties de economische realiteit. (ANA)

Onze partners