(Belga) Dexia gaat ondanks het protest toch de lonen van zijn nieuwe directie-leden verhogen. Dat zal op een creatieve manier gebeuren, schrijft De Standaard vandaag. Ook De Tijd gaat in op de zaak.
Minister van Financiën Koen Geens (CD&V) vraagt Dexia om het loonbeleid te herzien. De raad van bestuur van Dexia keurde al op 13 december het loonpakket voor de nieuwe directieleden goed, maar pas afgelopen weekend leidde dit tot een rel. Karel De Boeck, de ceo van Dexia, zegt dat hij begrip heeft voor de politieke vraag, maar dat Dexia wel degelijk van plan is een loonsverhoging aan de betrokken directeurs te geven. “We gaan iets doen voor hen.” Hoeveel wilde De Boeck nog niet kwijt, maar volgens hem kan dit door een aantal parameters anders te moduleren. Doel is een loonsverhoging te geven zonder dat dit als buitensporig overkomt, geeft De Boeck aan. De beslissing die herroepen wordt, was in dat bedje ziek: het leek bruto veel, maar was netto uiterst beperkt. “We hebben nooit 30 procent opslag gegeven. We zijn niet gek”, zegt De Boeck. Volgens informatie in De Tijd verandert een van de drie nieuwe directieleden bij de promotie van statuut, waardoor hij er wel op vooruitgaat. In minstens één geval is er wel een stijging met zowat een derde. Alle leden van het zeskoppige directie-comité verdienen nu in elk geval 450.000 euro. Met uitzondering van CEO Karel De Boeck (600.000 euro), aldus De Tijd. (Belga)
