(Belga) Johnny Thijs, tot voor kort topman bij bpost, heeft het afgelopen jaar 1.176.132 euro bruto verdiend. Dat valt af te leiden uit het jaarverslag van het bedrijf. In 2012 kreeg Thijs een totaalvergoeding van 1.123.209 euro. Minister van Overheidsbedrijven Jean-Pascal Labille wilde het loon van de topman begrenzen op 600.000 euro, de discussie daarover leidde uiteindelijk tot het ontslag van Thijs.
De vergoeding het voorbije jaar bestond uit een vast basisloon van 788.212 euro bruto en een variabele vergoeding van 322.804 euro bruto. Die cash bonus was gelinkt aan de prestaties van het boekjaar 2012. Tot slot had Thijs recht op een dekking ‘pensioen en overlijden tijdens de dienst’ van 61.816 euro en 3.300 euro aan representatiekosten. Niet in het bedrag opgenomen is de bedrijfswagen waarover Thijs kon beschikken (23.960 euro leasingkost). Hij kreeg geen aandelenopties toegekend. De vijf leden van het directiecomité en executive management (Mark Michiels, Pierre Winand, Kurt Pierloot, Peter Somers en Koen Van Gerven) verdienden samen 3,35 miljoen euro bruto. Individuele bedragen werden hier niet meegedeeld. (Belga)
