Uitbreiding activeringsplicht zette meer 50-52-jarigen aan het werk

De uitbreiding van de activeringsplicht houdt in dat werklozen tussen 50 en 52 na drie maanden werkloosheid geacht worden zich te laten begeleiden in het vinden van werk. Daarbij kunnen ze een beroep doen op diverse instrumenten, zoals deelname aan een 50+ club of het volgen van een opleiding. Ze worden ook bijgestaan door consulenten die enkel met 50-plussers werken. De onderzoeker volgde in het kader van zijn studie de werkzoekenden uit de leeftijdsgroep 50-52 gedurende tien maanden na de maatregel van kracht werd. "Door de maatregel is de overgang naar werk binnen de doelgroep verhoogd met 3 tot 4 procent, wat gezien de relatief lage kans op werk voor 50-plussers aanzienlijk is. Er zijn bovendien indicaties dat ondanks de verplichting niet alle werklozen een beroep deden op de maatregel. De impact voor zij die wel deelnamen, is dus mogelijk nog hoger", aldus Bollens. (MVL)