Abonneer u
donderdag 17 mei 2012

NCK stapt naar Grondwettelijk Hof voor discriminatie kaderleden in comité voor preventie

donderdag 23 februari 2012 om 12u54

(Belga) De Nationale Confederatie van Kaderpersoneel (NCK) heeft bij het Grondwettelijk Hof een verzoekschrift neergelegd tot vernietiging van een aantal discriminerende bepalingen in de wet op de sociale verkiezingen van 2012. De NCK klaagt met name de discriminatie aan van kaderleden door het feit dat kaderleden geen recht hebben op een vertegenwoordiging in het comité voor preventie en bescherming op het werk. Dat heeft de NCK meegedeeld.

Al lang wordt aanvaard dat kaderleden een aparte beroepscategorie vormen. Ze vormen een afzonderlijke vertegenwoordiging binnen de ondernemingsraad, maar ze worden niet erkend als afzonderlijke beroepscategorie in het comité voor preventie en gezondheid. Arbeiders, bedienden en jongeren worden er wel erkend. Dit is discriminatie van de kaderleden en is in strijd met de grondwettelijke regels van de gelijkheid, stelt de NCK. "De rol en het belang van het comité zijn aanzienlijk toegenomen. Het ontbreken van een afzonderlijke delegatie voor kaderleden betekent dat de kaderleden hun essentiële belangen binnen een groot deel van de Belgische ondernemingen niet kunnen verdedigen", aldus de NCK. De NCK heeft daarom bij het Grondwettelijk Hof een verzoekschrift neergelegd tot vernietiging van die discriminerende bepalingen in de wet op de sociale verkiezingen. "Wij beogen niet om de sociale verkiezingen van 2012 te verstoren. We hopen via een beslissing van het Grondwettelijk Hof de wetgever te overtuigen om eindelijk deze discriminatie weg te werken", stelt NCK-voorzitter Herman Claus. Claus verwacht dat het Grondwettelijk Hof zich pas over een zestal maanden over de kwestie zal uitspreken. De verkiezingen vinden al in mei plaats, maar de NCK-voorzitter vermoedt en hoopt dat de uitspraak daar geen impact op zal hebben. (MVL)

Bron: Belga

 

   

Reageer

Opgelet: Het is niet mogelijk om anoniem te reageren. Uw loginnaam zal bovenaan uw reactie verschijnen.

Om een reactie te plaatsen, dien je geregistreerd te zijn: