Het nieuwe beleid tegen ziekteverzuim: meer dan sancties voor werknemers en werkgevers

29/03/17 om 19:22 - Bijgewerkt op 30/03/17 om 15:57
Uit Trends van 30/03/17

De regering wil de re-integratie van langdurig zieken in de arbeidsmarkt verbeteren. Daarbij stimuleert ze ook de verantwoordelijkheid van de bedrijven. Maar om het stijgende ziekteverzuim in te dijken, is meer mogelijk dan dreigen met een financiële sanctie.

De kostprijs van langdurig zieken in België - werknemers die langer dan een maand en minder dan een jaar arbeidsongeschikt zijn - liep vorig jaar op tot meer dan 8 miljard euro per jaar. Dat is meer dan wat de sociale zekerheid uitbetaalt aan werkzoekenden. Bovendien is het aantal langdurig zieken de afgelopen tien jaar bijna verdubbeld. Die factuur wordt op termijn onbeheersbaar. Dat is de belangrijkste reden waarom de regering-Michel in haar regeerakkoord opnam dat ze werk wil maken van de re-integratie van langdurig zieken in de arbeidsmarkt.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 4 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Nieuwsbrief

Ontvang elke middag een update van het belangrijkste economische nieuws in uw mailbox!

Onze partners