(Belga) In Gent heeft donderdag een verzoeningsgesprek plaatsgevonden tussen de directie van Bekaert en de werknemersvertegenwoordiging van de technische bedrijfseenheid Zwevegem. Het verzoeningsgesprek verliep constructief en werd gunstig afgerond. Dat zegt de Katelijn Bohez, de corporate communications manager van Bekaert donderdagavond in een persmededeling.
De vergadering was de derde in rij over het ontslag van 6 bedienden en 6 kaderleden, na de bijzondere ondernemingsraad van 15 november en de overlegvergadering van 19 november. De directie van Bekaert bevestigt “de implementatie van de noodzakelijke maatregelen om de rendabiliteit van de onderneming te herstellen en de eraan verbonden tewerkstelling maximaal te vrijwaren”. “In de afgelopen maanden hebben meer dan 100 interne werkgroepen meer dan 2.500 ideeën gegenereerd om de beoogde 100 miljoen euro op jaarbasis te besparen op wereldwijde schaal. De directie heeft hiervan zo’n 2.000 ideeën gevalideerd voor implementatie”, luidt het donderdagavond. Tijdens de ondernemingsraad van 15 november werd toelichting gegeven over de status van dit project, zowel wereldwijd als voor de technische bedrijfseenheid Zwevegem in het bijzonder. “De gevalideerde ideeën beogen een verhoging van de slagkracht van de onderneming door het optimaal benutten van synergieën en het invoeren van efficiëntie verhogende maatregelen. Hierbij werd al het mogelijke gedaan om het aantal naakte ontslagen te beperken”, aldus Katelijn Bohez. (BRUNO FAHY)
