Marc De Vos (UGent)
Marc De Vos (UGent)
Directeur van de denktank Itinera en docent aan de UGent
Opinie

26/06/18 om 17:34 - Bijgewerkt om 17:34

'De overwinning van de diversiteit is de nederlaag van de non-discriminatie'

Een selecte groep vrouwelijke managers is uit een helikopter boven het glazen plafond gedropt. Het plafond zelf blijft onaangeroerd. Dat zegt Marc De Vos, directeur van denktank Itinera.

Discriminatieverboden zijn rare beestjes. Ze verbieden bedrijven en organisaties een onderscheid te maken op basis van geslacht, leeftijd, religie of etniciteit. Ze willen identiteitsneutraliteit, vanuit de premisse dat man of vrouw, jong of oud, katholiek of moslim, blank of zwart, allemaal irrelevante of onwenselijke parameters van het personeelsbeleid zijn. Tot daar hun officiële doel.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners