België hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding

22/03/17 om 20:08 - Bijgewerkt op 24/03/17 om 15:18
Uit Trends van 23/03/17

Belgische managers vinden carrièretrajecten en opleiding in een bedrijf minder belangrijk dan hun buitenlandse collega's, leert een studie van Deloitte. Nochtans staat het thema van langere loopbanen al jaren op de beleidsagenda's.

Wereldwijd vindt 83 procent van de managers carrièreplanning en opleiding van hun medewerkers belangrijk tot zeer belangrijk. In groeilanden als India en China is dat 90 procent of meer. Maar ook in mature economieën als Nederland en Duitsland benadrukt meer dan 80 procent van de managers de noodzaak van investeringen in loopbaanbeleid en opleiding. Dat leert de jaarlijkse Deloitte-studie 'Global Human Capital Trends'.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 4 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Trends-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Trends

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Nieuwsbrief

Ontvang elke middag een update van het belangrijkste economische nieuws in uw mailbox!

Onze partners