Actiris lanceert screening bij begeleidingstraject werkzoekenden

(Belga) De Brusselse gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling Actiris test binnenkort de competenties van werkzoekenden via een screening. De maatregel maakt deel uit van het nieuwe beheerscontract, dat vandaag werd voorgesteld door Brussels minister van Tewerkstelling Benoît Cerexhe (cdH).

In het nieuwe beheerscontract 2013-2017 van Actiris wordt de klemtoon gelegd op het competentiebeheer van werkzoekenden. “We worden al te vaak met personen geconfronteerd van wie de competenties verwaarloosd zijn en omgekeerd met personen die niet de competenties hebben die ze denken te hebben”, zegt Brussels minister van Tewerkstelling Benoît Cerexhe. “Dat is een fundamenteel probleem van onze arbeidsmarkt.”Door een screening in te voeren wil de minister die situatie vermijden. “Het contract voorziet een heus plan zodat bij afloop ervan elke binnenkomende werkzoekende een competentietest of zelfpositioneringstest heeft kunnen ondergaan waarin zijn profiel wordt beschreven.” Met de maatregel wil de minister binnen Actiris een betere begeleiding en een meer doeltreffende ‘matching’ realiseren tussen werkzoekende en werkgever. “Aan de werkgevers worden kandidaten voorgesteld die meer aan hun verwachtingen voldoen. Iedereen zal erbij winnen.” aldus Cerexhe. (DLA)